Treinamentos in Company

Treinamentos sob medida para ATIVAR e PREPARAR seu time para expandir seus resultados.

Os treinamentos in Company são destinados a empresas que entendem que existe potencial para o aumento da performance da sua equipe, através da capacitação técnica e comportamental.

Os tipos de treinamentos in company ministrados por Márcio Borba são:

Cursos in Company

Os cursos in company são voltados para equipes que buscam ter uma base sobre determinado assunto e/ou desenvolver competências específicas. Eles são customizados a necessidade da empresa contratante.

Humanização do Atendimento; Atendimento em Lojas, telefônico ou online; Cultura centrada no cliente; Técnicas de Encantamento; etc.

Processo de vendas; Vendas B2C e B2B (Presenciais ou Online); Técnicas de Prospecção, Técnicas de Vendas; Relacionamento com cliente; etc.

Gestão de Times Comerciais; Processos Comerciais; Indicadores Comerciais; Ferramentas de Gestão Comercial; Feedback; Inteligência Emocional; Administração de Conflitos; etc.

Trabalho em Equipe; Relacionamento Interpessoal; Comunicação Assertiva; Oratória; Gerenciamento do Tempo; Inteligência Emocional; e Liderança.

Workshops

Os workshops são tipos de treinamentos mais curtos (de 04 a 08 horas de duração), com a realização de atividades práticas, focados em um tema específico.

Objetivo: Desenvolver habilidades de prospecção e/ou vendas nos participantes e aumentar o faturamento da empresa contratante.

Objetivo: Desenvolver habilidades de negociação e fechamento de negócios nos participantes e aumentar o faturamento da empresa contratante.

Objetivo: Desenvolver habilidades de liderança nos participantes, e aumentar o engajamento e resultados da equipe subordinada ao participante.

Programas de Desenvolvimento

São trilhas de aprendizagem completas, desenhadas sob medida para desenvolver de forma estruturada as competências dos colaboradores, a fim de levá-los a um outro patamar de resultados.

Os líderes possuem papel fundamental na cultura e nos resultados da organização. Sua capacidade de liderança dita o desempenho da equipe. Dessa forma, desenvolvemos um programa de capacitação sob medida para quem ocupa cargos de liderança na empresa ou que precisarão assumir tal responsabilidade no futuro próximo.

O custo de um vendedor desmotivado e/ou despreparado é altissimo para as organizações. Quando um vendedor fica à frente de um cliente em potencial, ele precisa estar preparado para fechar a venda e fornecer uma experiência gratificante de consumo ao cliente. Caso isso não aconteça, o potencial cliente fecha com a concorrência e não retorna. Por isso, desenvolvemos um programa de desenvolvimento de vendedores customizado as características de cada negócio, visando preparar o time de vendas a vender mais e vender melhor.

Um atendimento com excelência define se um cliente compra e retorna a comprar de empresa. Por isso, é essencial que todo o time de atendimento esteja devidamente capacitado a oferecer um atendimento efetivo e encantador. Nesse contexto, o Programa de Desenvolvimento de Atendimento capacita a equipe a saber se comportar e se comunicar a todos os perfis de clientes e diante de circunstâncias adversas.

Imersões

Treinamento de imersão é um tipo de capacitação intensiva, que explora um conteúdo amplo sobre um tema específico, misturando teórico e empírico, e proporcionando uma vivência no assunto da Imersão. São realizados fora do local de trabalho, proporcionando integração entre os membros da empresa.

É um treinamento intensivo que tem o objetivo de desenvolver as habilidades de vendas e negociação da equipe, através de palestras, dinâmicas, gameficação e simulação.

Os treinamentos vivenciais proporcionam desafios físicos e intelectuais, visando preparar líderes e equipes a superar dificuldades, gerenciar mudanças de comportamentos nos profissionais e na empresa. Além disso, permitem que os colaboradores atuem em times de alto desempenho, sabendo colocar em prática os projetos necessários para o sucesso da organização.

Depoimentos

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